## 第三十章 面试落选

&emsp;&emsp;无论你多么有能力、多么有资格、多么有经验，大多数面试都会因为这样或那样的原因而把你拒之门外，这是现实。所以，你最好习惯它！几乎每个人在找新工作时都会遇到这样的挫折，许多求职者经常在求职过程中遭遇惨败。记住：这不是你的命运。

&emsp;&emsp;如果你没有成功，试着把面试当做一次学习的经历。真实的现场面试是你能得到的最好的面试练习形式。我们都会犯错，确保你在下次面试中充分利用这些优势。

&emsp;&emsp;如果你有理想的岗位，被邀请参加了一面，二面，甚至三面。最后机会却给了别人，这可能让你感觉非常令人沮丧，你所有的努力都化为泡影。

**永不说不**

&emsp;&emsp;如果你是一个理性的人，你收到未来雇主拒绝的第一反应可能是认为这条路已经走到了尽头，你需要把注意力转移到其他面试上。

&emsp;&emsp;不过，你可以说我固执，但我和许多其他招聘专家仍然建议，在遭到这样的拒绝之后，要写一封简短但重要的信。

&emsp;&emsp;因为：

* 你付出了非常大的努力。
* 他们现在不想雇佣你，但将来可能会对你感兴趣。
* 你只需要五分钟就能把这封信写完。

**建立沟通渠道**

&emsp;&emsp;在花时间与这个组织建立联系之后，最好尽可能地维持联系。你永远不知道你的联系人什么时候会在你以后的职业生涯中派上用场。

* 你最终可能会得到一份定期与这家公司打交道的工作。
* 你可能错过了目前的职位空缺，但几周后可能会有另一个空缺。
* 如果赢得这份工作的人后来又拒绝了呢？

> 重要提示  
> 前期你投入了这么多，抓住机会，花几分钟进一步发展你们的关系。

**保持积极的态度**

&emsp;&emsp;你写这封信的方式非常重要。你可能会因为自己费尽周折还是落选而感到某种程度的怨恨，但不要把这种负面情绪带入你的信中。

&emsp;&emsp;这个决定与个人无关，只是公事公办。你不是作为一个个体被拒绝，你作为一个求职者被拒绝了。在很多情况下，这可能是一个非常武断的决定，如果一个雇主面对许多高质量的候选人，那么在他们之间进行选择就会非常困难。事实上，有时候在候选人之间的选择是如此之难，以至于成功或失败更多地取决于运气。

&emsp;&emsp;表达你的失望是可以的，但是你一定要避免听起来很痛苦。消极的态度不太可能给人留下好印象。

&emsp;&emsp;你应该尝试从他们那里获得一些建设性的反馈，以帮助你在未来的申请中有所作为。大多数招聘人员不会主动提供这些信息，你得自己去要求。你可能会得到刻板回答，说这是一个非常困难的决定，等等。但你也可能会得到一些真正有用的建议，这些建议可以帮助解决你的弱点或纠正你的错误，这样你下次成功的机会就会更大。

**妥协但不放弃**

&emsp;&emsp;这也证明了你是一个不喜欢失败的人，并且会尽最大努力来确保在未来不再失败。

&emsp;&emsp;记住：总有一份工作在等待着你。如果没人慧眼识珠，你就主动表现。

&emsp;&emsp;当然，如果你一开始就没有被邀请参加面试，那么你可能需要修改下你的简历。