## 第二十六章 跟进

&emsp;&emsp;你参加了面试，你认为面试进行得很顺利。除非面试官另有说明，否则你应该在面试后一周左右的时间内得到面试官的回答。

&emsp;&emsp;但这并不意味着你应该干等，90%的人都是这么做的。

&emsp;&emsp;在你找工作的任何阶段，你都不应该坐以待毙，直到你成功获得工作。

&emsp;&emsp;在激烈的就业市场中，你需要积极主动，不断努力找到新工作。

&emsp;&emsp;你需要有一个合适的后续策略。

**什么是后续策略？**

&emsp;&emsp;面试结束后，立即写一封简短的信，感谢面试官花时间面试你，并抓住最后一次机会，发挥你的影响力。你可以重申你的技能和经验如何满足他们的要求。

&emsp;&emsp;很少有人会花时间这样做，以至于你会在面试官的脑海中脱颖而出，可能就在他们决定你未来的那一刻。

&emsp;&emsp;这不能保证你能得到这份工作，但一定有帮助。

**这样的努力真的值得吗？**

&emsp;&emsp;如果你被邀请参加面试，成功的机会已经很大了。最初的申请者很可能多达100人。然而，被选中参加面试的人会少很多。成功掌握在你的手上，这个阶段的最后一次努力会让事情发展变得对你有利。

> 重要提示  
> 你可能仅仅为了参加面试就花了一两个小时的时间，但你只花了不到15分钟就完成了一封精心制作的感谢信。

**我该怎么做呢？**

&emsp;&emsp;面试后尽快跟进，可能的话当天跟进，最迟第二天。当招聘人员到达面试阶段时，他们可以很快做出决定。

&emsp;&emsp;如果你最初联系的人和面试你的人不一样，那么你应该把这封信发给真正面试你的人。如果你接受了不止一个人的面试，那么就把它发给和你安排面试的那个人。

&emsp;&emsp;我写这封信是为了感谢您在6月10日抽出时间对我进行面试。我对销售经理一职有着强烈的兴趣。我想重申我认为自己最适合这一角色的原因：

&emsp;&emsp;期待着您的消息。同时，如果您需要任何进一步的信息，请随时打电话给我。

&emsp;&emsp;这是一个相当简单的例子，当然，如果适当，你可以对其进行扩展。你可以提到面试官提到的一些你特别感兴趣的东西。有很多东西可以写，但不要过多，也可以把他当成一封真正的感谢信。

**有时候你只需要拿起电话**

&emsp;&emsp;如果在寄出这封信一个星期之后，你仍然没有收到任何回复，那么不要羞于打电话给该公司，礼貌地询问是否已经做出了决定。

&emsp;&emsp;很遗憾，并不是所有的公司无论成功都会决定通知求职者。

**记录你的求职情况**

&emsp;&emsp;你可以整理一份电子表格，帮助你记录参加过的面试，面试的时间和联系人等信息，同时也可以记录下你发出的简历。

&emsp;&emsp;使用此跟踪工具，您将确切地知道是否以及何时对面试进行跟踪。它将防止你变得迷茫！这个表格能让自己保持条理和清醒。