翻译第20章

book/prepare.md

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 ### Part 4 面试问题 - 及其答案！
 * 18、 [基本原则](https://github.com/pwstrick/daily/blob/master/book/prepare/18.md)
 * 19、 [最常遇到的10个问题](https://github.com/pwstrick/daily/blob/master/book/prepare/19.md)
-* 20、 Forty classic questions you must be prepared for
+* 20、 [40个你必须准备的经典问题](https://github.com/pwstrick/daily/blob/master/book/prepare/20.md)
 * 21、 Illegal questions - and how to dodge them
 * 22、 Special cases: from school leavers to retirees
 * 23、 Yet more questions

book/prepare/20.md

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+## 第二十章 40个你必须准备的经典问题
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+  市场上有许多面试类书籍，罗列了数百个不同的问题和答案。即使你有时间快速通读，也不太可能花精力深入研究其中的任何一个问题，也不太可能仔细思考你自己会如何回答。
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+  如果你仔细研究这些问题，你会发现其中许多仅仅是一个主题的变体，围绕一个核心不断地出现。问题的表达方式多样，但是面试官所关心的主题却只有少数几个。
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+  我相信，比起填鸭式地给你数百个问题的答案，更重要的是你要认识并完全理解面试官可能会采取的不同提问方式。
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+  围绕每个主题，将有一组密切相关的问题，所有这些问题本质都是为了解决这个主题而设计的。
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+  我把数百个面试问题浓缩成40个，几乎涵盖了面试官会问到的关键性问题。我们将在本章详细讨论。
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+**所谓的“难题”**
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+  乍一看，那些你可能认为很难回答的问题实际上只不过是经典问题用一种更激进的方式表达而已。
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+  例如，不问一些无关痛痒的问题：你觉得你会在我们的组织中有怎样的表现？而是问你：你想要这份工作吗？
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+  显然，你的回答会有所不同，但核心是一样的。
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+  我不是说不存在难题，棘手的问题还是有的。然而，一旦你理解了面试官的意思，你遇到的很多传统上被认为是棘手的问题，但实际上并不是。如果你能看透问题背后的含义，那么也就不那么棘手了。
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+**1. 你会如何形容自己？/你的老板/同事/团队/家人/朋友会如何形容你？**
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+  类似问题：
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+* 你认为你的推荐人会怎么评价你？
+* 你和什么样的人一起工作？
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+  这个问题背后的含义：
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+  面试官想知道你对自己的看法。无论是你的自我评价或者是别人对你的评价，问题都是关于你对自己的看法。
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+  你的答案：
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+  这是一个非常流行的问题。提前准备至关重要。
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+  确保你有几个精心挑选的特点来回答这个问题，例如忠诚、专注、雄心勃勃、坚定、独立、高度积极、善解人意。说面试官想听的，投其所好！但是不要太自大；略显谦虚能让你走的更远。
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+> 例子  
+> 我认为自己是一个意志坚定，积极向上的人。我对待工作严肃，看事情多元，与人共事和谐。我为人乐观，处事现实。遇到困难时，我能从容应对；我非常擅长解决问题。总之，我是一个乐观积极，乐于接受挑战的人。
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+> 警告  
+> 如没必要，不要特地举例说明。