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翻译第五和第六章
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* 02、 [研究求职信息](https://github.com/pwstrick/daily/blob/master/book/prepare/2.md)
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* 03、 [研究公司背景](https://github.com/pwstrick/daily/blob/master/book/prepare/3.md)
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* 04、 [心理建设](https://github.com/pwstrick/daily/blob/master/book/prepare/4.md)
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* 05、 Presentation
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* 06、 Body language
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* 05、 [仪表](https://github.com/pwstrick/daily/blob/master/book/prepare/5.md)
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* 06、 [肢体语言](https://github.com/pwstrick/daily/blob/master/book/prepare/5.md)
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* 07、 The big day
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* 08、 First impressions count
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  太多的应聘者在面试时对他们申请的公司知之甚少或一无所知。一旦像面试官证明你对公司做过一些初步的了解,接下来你就能着重突出介绍你的兴趣爱好、工作热情和动力。
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> 数据显示,大约80%的面试者没有做过任何公司背景调查。
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> 数据
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> 大约80%的面试者没有做过任何公司背景调查。
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  当你在计划和准备面试问题的答案时,你应该尽量把有关公司的信息穿插进去。让面试官知道你了解他们。这一定会给他们留下深刻印象。
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## 第五章 仪表
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  你的穿着仪态甚至在你开口之前就会给面试官留下印象。
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  形象就是一切!你在推销自己,所以你的形象对面试官的影响几乎和你的谈吐一样强大。专业地形象会让面试官认为你是一个专业的人,反之亦然。
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  形象能影响你最终是否成功。
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**人靠衣装**
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  正如莎士比亚所说:"尽你的钱袋所能买最贵重的东西!"
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  在最近的一次民意调查中,大多数招聘人员认为,穿着不得体或邋遢是求职者在面试中可能犯下的最具致命的错误。口臭或头发蓬乱的求职者也很常见,他们甚至在进入面试房间之前就注定会落选。
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> 数据
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> 研究表明,面试官很可能在见到你的30秒内就对你做出了判断。利用这一点,使其成为你的优势。
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**不要过于华丽,显得庸俗**
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  我不是要给你时尚指导;我看过很多的面试书,里面都是些不靠谱的时尚建议!每个人对时尚的理解都是不同的。穿你认为合适的衣服。
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  虽然如此,我还是希望你坚持以下原则。
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  一般原则:
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1. 确保你有一套漂亮的,像样的,适合你的正装。
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2. 确保衣服熨烫整洁。
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3. 把你的皮鞋擦干净。
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4. 清洗头发。
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5. 修剪指甲。
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6. 去除面部的任何穿孔装饰。
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7. 除非真的很热,否则你通常应该穿上外套。
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  女士:
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1. 衣服最好经典款,避免花哨的颜色、图案和商标。
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2. 裙子不能太短;衣领不应太低。
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3. 尽量淡妆,追求清新中性的风格。
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4. 可以美甲,但颜色干净整洁。
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5. 佩戴珠宝应该谨慎。
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6. 发夹和发带能不使用尽量不用。
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  男士:
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1. 在大多数情况下,深色西装是最好的选择。
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2. 在衬衫颜色的选择上保持保守;坚持白色和蓝色的色调。
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3. 领带尽量简单。避免花哨的颜色、图案和商标。
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4. 短发通常被认为比长发更专业。
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5. 保持面部整洁,修剪胡子。
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6. 尽量不要佩戴的珠宝,避免耳环等。
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> 重要提示
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> 在面试之前,试一试你的全套服装,看看有没有垂边、纽扣脱落之类的问题。
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**免责声明**
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  我最不愿做的就是规定一些准则,也许会让你觉得自己被冒犯了。你可能会觉得作为一个男人你有权利戴耳环——你确实是。然而,这可能无助于你成功通过面试。我的指导方针必然是概括的,并且基于多年的经验,但你是否接受这取决于你自己的个人判断,你想表现怎样的自己。
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> 误区!
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> 有些应聘者身上喷了太多香水或须后水,以至于面试官不得不开窗!
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**注意场合,伙计!**
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  舒适的衣服会让你感觉……很舒服。但这并不意味着你应该穿运动裤。你可能在面试后要去海滩,但这并不意味着你就可以穿人字拖了。你可能认为你在镜头前看起来很好,但它给面试官发出了错误的信号。
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  根据场合适当着装。
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  你未来公司的着装政策可能会有所不同,但是把你的时尚品味留到你得到更好的工作之后再说。就连软件工程师和物理学家也会穿西装去面试!
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  着装会给人带来影响。
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  如果你觉得自己努力了并看起来很不错,那么你会显得更加自信和放松。
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**幸运内衣**
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  超过一半的面试者承认在面试中会穿幸运内衣来增加自信。
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  如果一定要穿幸运内衣去面试,也请你明白,幸运内衣不会增加你得到工作的机会;精心准备的着装则会。如果你走极端,认为清洗幸运内衣会让运气消失,那么你洗得越少,穿过得次数越多,面试时越不容易“幸运”!
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> 数据
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> 令人吃惊的是,85%的面试者会带一些幸运小饰品,包括幸运珠宝、幸运石、幸运笔甚至幸运鞋。
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**意外**
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  当然,也有一些奇怪的意外,比如一位女士走进面试室时,她的鞋上粘着厕纸,或者一位女士没有注意到自己的裙子被塞进了鞋里。甚至有人的裤子竟然卡在裤子拉链里,不得不从头到尾坐着面试,否则就会被人看到裤子从裤裆里露出来!你能做的便是避免这些事情的发生!
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## 第六章 肢体语言
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  你被选中接受面试意味着你的简历给人事留下了积极的印象。下一步便是让面试官对你本人也留下良好的印象。
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  招聘人员普遍受过训练,不仅会根据候选人的口述,还会根据候选人的肢体语言,对候选人进行理智全面的评估。
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  即使你的面试官没有接受过正式培训,他们也会像我们一样,本能地对某些细微的肢体语言敏感。
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  肢体语言作为决策因素之一,重要性不可低估。
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**积极的肢体语言**
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  在面试时,你可以通过良好的运用肢体语言来发挥自己的优势:
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* 眼神交流,但不是凝视!眼神交流可以传达信任和信心,但不要过度,长时间的注视容易让人觉得你有攻击性。
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* 有力的握手,但不要过度。太紧握某人的手可能意味着自大,而如果绵软无力,则可能有示弱的意味。这不是陈词滥调,而是事实。在调查中,招聘人员经常通过错误的握手作为结束的信号。
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* 抬头微笑,并可以稍微倾斜头部以表明自己的专心。
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* 不管你信不信,两手交握,保持大拇指相对(如下图所示),这给人传达一种权威感。只是不要过度使用,因为它已成为一种众所周知的肢体语言!
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**消极的肢体语言**
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  同样的,面试中也会有很多肢体语言影响着你的录取率。
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  显而易见的有:
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* 不要摸手指,鼻子或其他任何身体部位!
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  还有一些不太明显,以下是一些错误的示例,以及它们会通过你的肢体语言体现出:
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* 防御:双臂交叉。
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* 无聊:踮脚,玩笔,低头,慵懒。
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* 紧张:烦躁不安,拇指打圈,玩弄头发。
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* 傲慢/过度自信:走路轻快,双手放在头后。
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* 攻击性:双手放在臀部上,摇晃食指或用食指指向。
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* 怀疑:揉眼睛或鼻子。
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**学习面试官的肢体语言**
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  面试官的肢体语言可以使你了解他们对你所说的话的看法。例如,他们感到无聊,你就可以通过变换主题来活跃面试气氛。
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> 重要技巧:
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> 学习面试官的肢体语言。模仿别人的肢体语言可以让他们对你产生积极的潜意识效果。从理论上讲,他们会感觉到你与他们处于同一水平线,并会自然而然的亲近你。当然要谨慎,不要学习错误的肢体语言。
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**微笑的重要性**
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  并不是要让你在整个面试过程中都像疯子一样咧着嘴笑,但是...如果你保持微笑,全世界都会对你以微笑回报!
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  对别人微笑,他们很可能也会对你微笑。去尝试下,你会发现这是人的天性;这是我们的内在反射,使我们能够在远处立即传达我们的友好与和平意图。这是一种天生的行为,即使您独自一人时微笑,实际上你也会感觉更好!再说一次,如果您不相信,请去实际尝试一次!
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  在面试时,特别是在初次见面和离开时,一个灿烂的笑容是必不可少的。但是,即使面试不顺利,你也应尽量在面试的整个过程中保持微笑。这肯定会让你的面试官提高对你的看法,你自己也会感觉更好。
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